青岛市27所学校首次面向社会公开招聘

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青岛市27所学校首次面向社会公开招聘


来源： ww***.cn[点击查看] 2007-06-08



　　昨天，记者从青岛市教育局获悉，今年青岛市27所教育局直属学校将面向社会公开招聘108名普通高校全日制毕业生(不含委培生、定向生)及普通高校全日制待就业毕业生。凡具有普通高校全日制本科及以上学历和学士及以上学位(市内四区生源师范类毕业生应聘幼儿园教师职位的可放宽到普通全日制专科学历)的毕业生均可报名。凡与招聘学校领导班子有直系血亲关系的应聘人员，不得应聘该学校的职位。据市教育局副局长隋志强介绍，此次公开招聘是青岛市第二年实行大型公开招聘高校毕业生，也是首次面向社会公开招聘岗位。此次公开招聘涉及青岛一中、青岛二中、三十九中等27所直属学校，具体的招聘岗位和招聘条件，可登录青岛市人事政务网和青岛市教育局人事处网站查询。

　　据介绍，此次招聘报名工作将采取网上报名的方式。招聘信息公告由市人事局、市教育局在青岛市人事政务网(http//ww***.cn[点击查看])和青岛市教育局人事处网站(http//ww***.cn[点击查看])上联合发布。应聘人员登录到教育局人事处网站后，提交相关个人应聘信息资料。报名人数与招聘职位计划形不成3：1比例的，招聘计划相应缩减或取消。特殊专业报名形不成3：1的，可适当放宽。具体报名时间为2007年6月8日~6月11日。领取准考证的时间为6月12日~6月14日(上午8：30~11：30，下午1：30~5：30)，地点为青岛教育人事服务大厅(青岛教师之家前楼4楼)。

　　说课名单按职位数1：3确定

　　记者了解到，此次公开招聘将在6月16日进行笔试。笔试主要考察从事教师职位所需的基本素质和基本能力。内容为教育学、教育心理学、计算机、英语(所学外语为非英语的除外)、教育教学相关知识及应用等，省级优秀毕业生笔试成绩可以加5分。在笔试分数线以上，分学校按职位数1：3的比例确定进入到说课答辩人员名单，达不到1：3比例的职位，按基本分数线以上的实有人数确定。需进行技能测试的职位在基本分数线以上，分学校按职位数1：6的比例确定进入到说课答辩、技能测试人员名单，达不到1：6比例的职位，按基本分数线以上的实有人数确定。

　　进入说课人员要资格审查

　　据悉，凡是进入到说课答辩人员都要进行资格审查。应聘的省级优秀毕业生在领取准考证时进行资格审查，其他进入到说课答辩人员在6月22日~23日集中进行资格审查。资格审查时，本人必须提交身份证、笔试准考证、普通话水平证书和英语(日语、韩语)水平证书；学校毕业生就业主管部门签章的《毕业生推荐表》和学校教务部门出具的学历、学位证明，师范类专科毕业生须提供户口簿；招考办公室要求提供的其他材料等。

　　说课答辩低于60分不予录用

　　说课答辩是此次公开招聘中重要的环节，凡是说课答辩或技能测试成绩低于60分的，不进入拟录取人员的初选名单。据了解，说课答辩主要考察教师职位所需的基本能力和专业水平，包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想等方面。音体美及部分专业课职位增加技能测试。说课答辩的时间不能超过20分钟，成绩将按百分制计分。增加了技能测试的职位，按说课答辩、技能测试各占50%加权计算百分制总成绩，分学校、分专业根据说课答辩成绩计划录用人数由高分到低分依次等额确定拟定录用人员初选名单。说课答辩、技能测试时间暂定为6月24日，拟录用名单将于6月26日公布。

　　据悉，在拟录用名单公布后，相关部门将组织进入到初选的人员于6月27日参加体检，若体检、考核中出现空缺的，将根据说课答辩成绩按规定依次递补。同时，市民可拨打85911272进行监督。


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