- 工作地点：北京
- 职位：清华大学国际工程项目管理研究院招聘人力资源主管
- 信息来源：新水木BBS
说明：
标 题: 清华大学国际工程项目管理研究院招聘人力资源主管此信息由新水木BBS审核并发布（查看原发布网址），应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息，促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义，请与原信息发布者新水木BBS核实，并请同时联系本站处理该转载信息。
发信站: 水木社区 (Sun Jun 10 17:39:26 2007), 站内
人力资源主管
岗位职责：
1. 研究院人力资源管理计划制定与实施；
2. 人员招聘，人力资源合同管理，人员薪资福利管理；
3. 项目制人员绩效考核方案制定与实施；
4. 员工内部培训计划制定与组织。
应聘要求：
1. 本科以上学历，人力资源(心理学)相关专业；三年以上人力资源管理经验；
2. 工作认真细心，责任心强，勤奋敬业，吃苦耐劳；
3. 标准普通话，形象端正，谈吐大方；
4. 优秀的表达能力，出色的文笔；
5. 有教育培训领域人力资源工作经验优先；
人力资源主管
岗位职责：
1. 研究院人力资源管理计划制定与实施；
2. 人员招聘，人力资源合同管理，人员薪资福利管理；
3. 项目制人员绩效考核方案制定与实施；
4. 员工内部培训计划制定与组织。
应聘要求：
1. 硕士以上学历，人力资源(心理学)相关专业；
1. 三年以上人力资源管理经验；
2. 工作认真细心，责任心强，勤奋敬业，吃苦耐劳；
3. 标准普通话，形象端正，谈吐大方；
4. 优秀的表达能力，出色的文笔；
5. 有教育培训领域人力资源工作经验优先；
人力资源主管
岗位职责：
1. 研究院人力资源管理计划制定与实施；
2. 人员招聘，人力资源合同管理，人员薪资福利管理；
3. 项目制人员绩效考核方案制定与实施；
4. 员工内部培训计划制定与组织。
应聘要求：
1. 硕士以上学历，人力资源(心理学)相关专业；
1. 三年以上人力资源管理经验；
2. 工作认真细心，责任心强，勤奋敬业，吃苦耐劳；
3. 标准普通话，形象端正，谈吐大方；
4. 优秀的表达能力，出色的文笔；
5. 有教育培训领域人力资源工作经验优先；
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bolg就是想到哪里就写到哪里.....
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