| 因工作需要，根据有关规定，我县部分事业单位拟面向社会公开招聘工作人员。
一、招聘指标
2007年宁海县部分事业单位拟招聘工作人员共233 名。具体的招聘单位、职位、聘用人数和报考条件详见附件。有关招聘信息可登录宁海县人事局人事人才信息网（ww***.cn[点击查看]）查询。
二、招聘范围、对象和条件
（一）招聘范围、对象：
1、2007年宁海生源全日制普通高校应届毕业生（2007年8月29日前获得毕业证书）；
2、具有宁海常住户口的社会其他人员（户籍以2007年7月1日前户口所在地为准）。
宁海县卫生局下属事业单位的临床医生、妇产科医生、中医医生、五官科医生、西药剂师、医学影像医生、检验师、预防与保健医生、儿童保健医生、妇女保健医生、病理医生、麻醉医生12个职位，面向宁波市范围公开招聘。即2007年宁波生源全日制普通高校应届毕业生（2007年8月29日前获得毕业证书）或具有宁波常住户口的全日制普通高校毕业的社会其他人员（户籍以2007年7月1日前户口所在地为准）也可以报考上述职位。具体招考人数和报考条件详见附件。
通过自学考试、成人教育等非全日制普通高校学历考试的人员，在2007年7月1日前取得学历证书的可按社会其他人员报考。
现在编在册的事业单位人员报考，本人须在面试前书面报所在单位和主管部门同意。
（二）招聘条件：
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，具有为人民服务精神。
2、身体健康。
3、必须具有国家承认的大专及以上学历（卫生系统护理、助产士职位除外）。
4、年龄35周岁以下（1972年7月1日以后出生）。
5、符合招聘职位所需的其他资格条件。
三、报名办法
全县统一采取网络报名的办法，不再组织现场报名。
（一）网络报名
报名时间：2007年6月14-20日。
报名网址：宁海县人事局人事人才信息网（ww***.cn[点击查看]）。
具体办法：报考者登录宁海县人事局人事人才信息网并注册，根据招聘职位要求，仔细阅读有关内容，如实填写报名表及相关材料信息（不如实填写的，一经发现，取消报考、聘用资格）。根据每天公布的各职位报名人数，报考者可以改选招聘职位，但以最后选定的职位为准。每人限报一个职位，多报的职位无效。期间，不作资格初审，逾期不再受理注册及报名。
（二）资格初审
时间：2007年6月21-25日。县人事局对报考者最后选定的职位进行资格初审。对初审未通过人员，将说明理由。在此期间网站不对考生开放。
（三）初审结果查询并再次报名
时间：2007年6月26日8：00-27日17：00。已报名人员再次登录网站，查询网络报名资格初审结果。未通过初审者，可再次报名并接受复审。审核通过人数不足招聘指标3倍的职位，将取消或按1：3的比例核减招聘指标，并允许涉及的报名者改报专业对口的其他招聘职位。复审时间为2007年6月28-29日2天。复审未通过者，不得再报名。
（四）报名确认
通过网上初审、复审的考生于2007年7月6日（8：30-17：00）凭身份证、近期免冠一寸正面彩照到宁海县人才市场（桃源中路123号）办理报名确认手续，缴纳考务费和领取准考证主证。
报名确认时，本人如有特殊情况，可委托他人代为办理，但受委托人须出示本人身份证及报考人员身份证复印件等有效证件。
享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员提供县民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证原件及复印件，经审核同意后，可免除其考试考务费用。
逾期不办理现场缴费手续的，视作放弃。
（五）下载打印准考证副证
时间：2007年7月12日8：30-7月18日17：00，已完成缴费的考生，登录网站，下载并打印准考证副证。
四、笔试
笔试时间为2007年7月21日（届时以准考证副证上的考试时间为准），报考人员同时携带准考证主证、副证和身份证按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
笔试内容分公共科目（《申论》和《行政职业能力测验》）和专业科目两部分，专业科目主要测试招聘职位所需的专业知识。教育系统、卫生系统下属医院、卫生院职位笔试内容除考专业科目外，加试《行政职业能力测验》科目，但笔试总成绩仍按一门考试科目计算，其中《行政职业能力测验》占笔试总成绩的20%。考试范围及要求详见附件。
笔试成绩预计于2007年7月30日在宁海县人事局人事人才信息网（ww***.cn[点击查看]）和县政府大门口公告栏上公布。
五、资格确认
笔试成绩公布后，根据拟招职位的招聘指标不同，确定进入资格确认对象，具体办法如下：拟招职位的招聘指标（以下简称指标）3名及以下的，按照指标的3倍从高分到低分依次确定；指标4-10名的（含10名），按照指标的2倍从高分到低分依次确定；指标11名及以上的,按照指标的1.5倍(四舍五入)从高分到低分依次确定。进入资格确认的人数如达不到相应比例的按实际人数计算。
报考人员资格确认所需材料。2007年宁海生源的全日制普通高校应届毕业生须带的证件：原户口簿和户口迁移证、身份证、毕业证书(或高校核发的就业推荐表、《普通高校就业协议书》)、报到证等原件及复印件（1份）。具有宁海常住户口的社会其他人员须带的证件：户口簿、身份证、毕业证书、专业技术职务资格证书等原件及复印件（1份）。报名者须按规定的时间、地点接受资格确认，资格确认合格者入围面试。入围面试人员名单在宁海县人事局人事人才信息网(ww***.cn[点击查看])和县政府大门口公告栏上公布。逾期未接受资格确认、证件不全或提供证件与个人网上填报的重要内容不相符者，不得参加面试。
六、面试
面试采用百分制，不足60分者淘汰，60分及以上者有资格进入体检。如果个别岗位只有1名考生入围面试，面试成绩不足75分者淘汰。
七、体检、考核
面试结束后，将考生笔试成绩除以考试科目数乘以60%加上面试成绩乘以40%合成总成绩，再按照拟招职位的招聘指标（以下简称指标）确定入围体检人员名单。指标3名及以下的，按照指标1：2的比例从总成绩高分到低分依次确定；指标4-10名的（含10名），按照指标1：1.5(四舍五入)的比例从总成绩高分到低分依次确定；指标11名及以上的，按照指标1：1.2（四舍五入）的比例从总成绩高分到低分依次确定。入围体检的人数如达不到相应比例的则按实际人数计算。入围体检人员名单在宁海县人事局人事人才信息网（ww***.cn[点击查看]）和县政府大门口公告栏上公布。
体检项目和标准按浙江省人事厅、浙江省卫生厅《转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》执行。不参加体检和体检不合格者直接淘汰，不再安排复检（补检和主检医生建议复查的除外），体检合格者进入考核。
考核工作参照浙江省人事厅印发的《浙江省国家公务员录用考核实施细则》（浙人干〔1996〕95号）精神，制定具体考核办法。以综合考核为主，考核不合格者淘汰。考核方法可采取按招聘指标从高分到低分等额进行，不合格的，按顺序替补；也可采取差额进行，具体由用人单位决定。自愿放弃考核者，须在入围考核人员名单公布之日起3天内，向县人事局提交书面申请。
八、聘用办法
考核结束以后，按各单位招聘职位从高分到低分择优聘用。如最后1名拟聘用人员出现并列分，加试《行政职业能力测验》，分数高者聘用。拟聘用人员经公示5天后无异议的，按聘用审批权限规定办理手续。不能按时报到或弄虚作假者，取消聘用资格，并不再替补。
招聘工作监督举报电话：96178
咨询电话：0574-65566610
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