郑州市二七区

    为大力引进和选拔人才，促进区域经济快速发展，二七区委、区政府决定面向社会公开招聘事业单位工作人员20名。

    一、招聘专业及用人数量

    二七区区属事业单位选聘本科毕业生、硕士研究生20名。其中，文秘专业4人，法律专业4人，规划专业4人，经济管理相关专业8人。

    二、报名资格条件

    1、热爱社会主义，拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素质。遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的思想道德品质。

    2、符合选聘专业要求，全日制本科毕业生及硕士研究生，获得相应学士学位、硕士学位。

    3、年龄要求男女均在30岁以下（1977年1月1日以后出生），身体健康，外形气质佳，语言表达能力强。

    三、报名事项

    1、报名方式和时间。此次报名采取现场报名的方式，时间为2007年6月14日—6月15日，上午8：30—11：30，下午14：00—18：00。

    2、报名地点。报名地点设在郑州市鹰城（鑫地）饭店911房间（郑州市大学路中路120号大学路与政通路交*口向南50米路西）。

    3、报名时需携带本人身份证、毕业证、学位证（2007年未获得毕业证、学位证书的，需所在学校出具相关证明并加盖印章）原件及复印件各1份，近期免冠2寸彩色照片3张。逾期不予受理。

    4、报名者于2007年6月18日，持本人身份证到报名地点领取《准考证》。

    四、考试内容和考试办法

    1、笔试。笔试科目为公共基础知识和行政职业能力倾向测验两科。笔试成绩占总成绩的50％。公共基础知识包括马克思主义哲学、邓小平理论、****同志“三个代表”重要思想、法律、行政管理、公文处理与写作等。笔试时间、地点以准考证为准。

    2、面试。根据笔试成绩，按拟招聘专业1：3的比例从高分到低分确定参加面试人员。面试成绩占总成绩的50％。面试主要考察应试者的言语表达能力、综合分析能力、应变能力、计划组织协调能力、自我情绪控制能力、求职动机与拟任岗位的区配性、人际交往意识与技巧、举止仪表。面试具体时间另行通知。

    3、体检和魂不守舍。体检和考察参照事业单位招录人员的有关标准和要求进行。参加体检人员按笔试、面试总成绩由高到低，按照招聘名额1：1的比例确定。

    4、聘用。根据笔试、面试成绩和体检、考察结果，择优确定拟招聘人员，并按规定办理审批手续。

    招聘的工作人员试用期为一年。试用期间享受国家规定的工资福利待遇。试用期满后进行综合考察，合格的输正式就业报到手续，不合格的取消聘用资格。

    五、其他

    本次招聘人员以服务基层为主，原则上安排到乡（镇）、街道办事处工作。

    报名咨询电话：0371-68975533