仲利国际租赁有限公司

1.维护、新增、更新人事系统之各项数据库。
2.办理员工报到手续等相关作业。
3.汇整统计员工出勤/休假等各项资料。
4.办理年度职能评核及考核作业。
5.办理调动及升迁作业，并发布人事通知。
6.协助员工完成离职手续及移交作业。
7.审核差旅费、联谊基金等各项费用。
8.申请员工各项调遣津贴补助作业。
9.办理招募活动、履历筛选、寄发通知等作业，并确保人员及时的拨补率。
10.办理员工社会保险等作业。1
1.定期办理员工健康检查作业。1
2.定期办理员工保证人更新作业。1
3.执行各项人资项目计划。1
4.规划并执行各项员工关系方案。1
5.编制招募、人力分析、人力资源等统计报表。1
6.办理内部自行检查作业。1
7.办理各项奖惩作业。1
8.其它主管交办事项。

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