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Job Purpose
工作目标:
To help all students develop skills in the areas of personal-social growth, educational planning, and career and vocational development.
促成学生在社会、个人、教育、职业和技能规划方面的成长。
Job Assessment:
工作评估:
Teachers will be assessed on the following points:
评估要点:
-Organizational Knowledge.
组织的知识层面
-Work Ethic.
工作品质
-Work abilities and skills.
工作能力和技能
-Teamwork.
团队合作精神
主要责任与义务:
1、协助制定学生管理制度,并负责监督实施;
2、负责学生职业素质培训体系的建立,并组织实施;
3、负责学生学习事件的处理;
4、负责学生的思想工作;
5、组织各项学生活动:如学生会、学生俱乐部、学生团组织等;
6、负责学生毕业后就业推荐工作。
任职要求:
1、热爱教育培训行业及学生管理工作;
2、本科以上学历,28-35岁之间;
3、有学生管理实操经验,对学生管理有较深的认识和体会;
4、有很好的沟通表达能力,渠道宽,外联能力强;
5、重视团队合作;
6、工作态度积极主动,执行力强,思维活跃,稳重有耐心;