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1、国家正规院校人力资源或相关专业统招硕士毕业;
2、熟悉国家相关劳动法规、法律、熟悉人力资源日常管理工作流程;
3、具备较好的书面、口头表达能力及亲和力;
4、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
5、具备较强的应变能力和内外沟通能力,有较好的组织协调能力;
6、能够熟练使用Internet和电脑办公软件(Word,Excel,Powerpoint等);
7、有IT企业人力资源工作经验者优先。
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