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任职要求:
1、性别、户口不限,年龄在24-35岁之间;
2、大学本科以上学历(人力资源管理、劳动保障或相关专业),英语四级以上;
3、形象气质好,有亲和力,出色的语言表达能力和组织协调能力,且具有良好的团队合作精神;
4、善于与人交流,并乐于公众表达,工作认真负责、细心、耐心、计划性强,办事效率高有条理,能够承受较大的工作压力;
5、熟悉劳动合同、社会保险、人力资源薪酬与福利模块等劳资管理基础知识,具有一定财务知识基础;
6、有劳资方面工作经验者优先。
请您在投递简历时注明信息的来源,并附上个人照片,多谢合作!