新耳闻文化传播有限公司

标 题: 新耳闻文化传播有限公司高薪急聘
发信站: 天地人大BBS站 (Mon Jun 11 17:52:53 2007), 站内


新耳闻文化传播有限公司招聘
招聘职位与要求


高中部经理（女）
职责：
 负责对高中的公关工作；
 负责与高中校长或相关负责人的合作谈判；
 签订服务合同；
 提供教育咨询服务；
 组织与协助组织大型的演讲会；
 与各高中维持良好的关系；
 其他的相关职责；
要求：
 能经常出差；
大专以上学历；
 形象气质良好；
 英语能力突出，熟练应用电脑；
 语言表达能力强，善于沟通与谈判；
 具有拓展精神，能开发市场；
 能承受较大的工作压力；

 立志于教育行业；



如果您希望和我们一起创业，并和公司一起成长，请将您的简历请投递至 hr_sylvan@
电话010-68981699李老师
邮件请附上照片，邮件标题请按照“职位/毕业学校/专业/姓名”的格式填写。附件模式无效。

公司简介：新耳闻文化传播有限公司（SYLVAN CULTURE COMMUNICATION CO. LTD）位于首都师范大学，有几名大学生发起成立，是北京首家从事于求学者与教育机构匹配的公司，核心业务开展于2005年2月下旬。公司采取“两端服务评估，中间权威匹配”的服务战略，逐渐打造起中国的教育信息平台——其中的“两端服务评估”指的是对教育机构进行专业的综合评价整合，然后根据其综合指数进行排名及分类，同时对求学者提供免费的教育咨询，根据其特长、爱好、经济实力等因素进行教育生涯规划；“中间权威匹配”指的是在教育机构和求学者之间匹配，这种匹配是建立在对这两端充分评估的基础之上的，其中考虑了专业的前景、学校的强项和学生本身的特点等多重因素，以达到专业与权威。
另外，公司将于２００８年发起“大学毕业生就业前培训” 等项目，以拓展公司的文化传播平台。
“培育教育的绿色之林，指引学子的丝绸之路”，我们将以专业的精神为莘莘学子和教育机构提供优质的服务。
公司的发展战略规划：
２００７年：同山东各市县的高中建立合作关系；
２００８年：教育咨询业务覆盖于整个的华北和东北地区；发起大学生就业前培训项目；
２００９年：教育咨询业务继续拓展，覆盖全国；就业前培训项目全面启动，覆盖北京；
我们的景愿：打造中国权威的教育咨询机构，建立教育机构的评测机制，为求学者提供充足的教育信息和进行教育生涯策划，最终提高全民族的文化素质和技能。
我们的服务：（２００７年）
第一类：为北京教育机构提供服务：教育调研、教学评估、办学咨询、生源配置、办学研讨会、校长俱乐部
第二类：为中小市县高中提供服务：网站建设、学校形象建设与宣传、提供北京的教学资料、组织到京参观学习、教学讲座、升学与就业类讲座
第三类：为高中毕业生提供服务：毕业生受教育生涯的策划咨询、毕业生继续教育途径的提供、在京生活的服务支持、社会活动的组织、实习机会的提供、就业咨询。

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