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安利捷汽车技术(武汉)有限公司

(全职,发布于2007-06-15) 相关搜索
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招聘活动安排
时间:2007-7-14 前
地址:自行联系
招聘单位:安利捷汽车技术(武汉)有限公司


             安利捷汽车技术(武汉)有限公司

   
                      简   介
    安利捷(ALJ)是一家总部设在沙特阿拉伯王国的跨国企业。安利捷是丰田汽车和雷克萨斯汽车在沙特等中东国家的国家总代理,年销售丰田汽车约22万辆。近年来,安利捷的业务范围已扩建到亚洲和环太平洋国家。在英国,安利捷销售福特、大众、富豪、丰田、宝马、奥迪、美洲虎、罗孚、雪铁龙、陆虎、本田、马自达、依维柯、日产等众多品牌。 
     安利捷中国区(ALJ China)总部设立于成都。中国区业务开发的主要目标是在中国的全国范围内设立丰田汽车销售服务网络。目前安利捷中国区已在成都、青岛及武汉设立分公司,以“顾客满意、员工满意、股东满意及社会责任”为经营理念,服务于丰田在中国的事业。
      我们的原景:在与利益关联体(顾客、同事、合作伙伴、社会及股东)和谐共处中可持续成长!
  我们的使命:充分依靠全体同事,以完全实现利益关联体(顾客、同事、合作伙伴、社会及股东)的期望! 
  我们的行动指南: 我们(1、尊重人 2、不断改善以最终使顾客受益 3、充分依靠全体同事 4、全员参与 5、努力成为第一 6、严守道德规范 7、热爱并服务于社会 8、尽职尽责 9、可持续成长 10、鼓励创新和企业家精神)
安利捷汽车技术(武汉)有限公司是ALJ集团在汉投资的大型外商独资企业, 同时是丰田汽车中国有限公司授权的丰田汽车特约维修服务中心。旗下还有一家丰田汽车销售公司,全称为武汉安利捷丰田汽车销售有限公司,两家公司同为ALJ集团中国区武汉公司。
公司于2002年6月成立,现有员工94人。公司位于地理位置优越、交通便利、汽车销售店云集的“中国武汉汽车城”之中。公司于2003年10月成为FTMS授权经销商(国产车);2004年12月通过丰田TMS认定;2005年8月成为TMCI授权CBU经销商。
公司建立了面积达3000多平方米的汽车维修保养车间和450平方米的零配件仓库,在汽车展示旁还专门开辟出近200平方米用于维修接待和70多平方米的顾客休息区。为顾客营造出一种宾至如归的氛围。五年多来,公司投入巨资,从国外引进了先进的汽车故障诊断及修理维修设备。
除具备一流的维修硬件外,公司还不断提高软件水平,制定了长期的员工培训计划,接受丰田公司及ALJ集团的专业培训,现有中高级专业维修技术人员十多名。其中85%是汽车相关专业毕业,涉入汽车行业都有6年以上的经验,并经过丰田公司技术中心良好的培训,合格后上岗。为了加强汽车故障的诊断,及时排除问题,公司还专门聘请在丰田技术竞赛中获得亚军的外籍专家罗夫先生担任技术顾问,长年在公司内现场指导与管理,解决疑难杂症。
满腔的顾客热情;高超的维修技术;先进的工具设备;科学的管理体系;合理的维修价格;一流的维修人员;快速的信息交流;整洁的工作环境;舒适的接待区域是维护公司良好形象和信誉的基本保证。
安利捷公司拥有超过900㎡的现代化展厅,销售具有质量保证的和手续齐全的进口及国产各款丰田品牌汽车。在经营当中,我们所推崇以人为本,顾客至上,精益求精的经营理念,为广大用户提供与世界品质相匹配的服务:为我们尊敬的顾客提供舒适的购车环境,专业健全的售后服务,使用户购车、上牌保险到维修保养、车辆定损理赔等使用车的全过程得到了一条龙的良好服务。开业以来,本店凭借着优质的品牌形象、优良的服务品质,吸引了源源不断的新老顾客,也赢得了广大湖北顾客的满意和信赖。
ALJ集团网站:ww***com[点击查看]         
公司网站:ww***com[点击查看]
公司地址:武汉市汉阳区龙阳大道特8号(陶家岭)
公司电话:(027)84460489-210(211)   公司传真:(027)84639013


     安利捷汽车技术(武汉)有限公司是ALJ集团在汉投资的大型外商独资企业, 同时是丰田汽车中国有限公司授权的丰田汽车特约维修服务中心。现根据安利捷总部2007年管理培训生招聘计划,特招聘以下人员,招聘职位及要求如下:
1、    Freshmen
1.1招聘人数:3名
1.2基本要求:
1)    07年应届本科毕业生,汽车工程、机械、工商管理等相关专业
2)    良好的中英文沟通能力及计算机技能
3)    良好的人际关系和团队合作精神
4)    学习能力强,具进取精神
1.3培训计划:
1)    07年9月1日—10月15日:入职教育培训(ALJ China)
2)    07年10月16日—11月15日:ALJI Academy Freshmen Training Camp(ALJI Academy/ Algeria)
3)    07年12月—08年8月:职能加强培训(ALJ China)

2、    TW Trainer(TW:Toyota Way)
2.1招聘人数:1名
2.2基本要求:
1)    07年应届硕士毕业生,汽车工程、机械、工商管理等相关专业
2)    良好的中英文沟通能力及计算机技能
3)    良好的人际关系和团队合作精神
4)    学习能力强,具进取精神
2.3培训计划:
07年10月—08年10月:ALJI Academy Freshmen Training Camp(ALJI Academy/ Algeria)

3、    ICT(Intra Company Transfer)
3.1招聘人数:1名
3.2基本要求:
1)    硕士学位,1-2年管理工作经验,汽车工程、机械、工商管理等相关专业
2)    良好的中英文沟通能力及计算机技能
3)    良好的人际关系和团队合作精神
4)    学习能力强,具进取精神
3.3培训计划:加入Toyota Algeria(TA)的 BR Kaizen Group工作,接受 Toyota Way Kaizen(丰田方式改善)相关培训,培训时间为08年1月—12月。

以上所有管理培训生在培训结束后将回国担任高管/管理的职位,本公司也将提供具有竞争力的薪资待遇、完备的福利保障和畅通的晋升渠道,诚聘有志于开创美好人生的英才加盟安利捷!

                                              安利捷汽车技术(武汉)有限公司
人事行政部
2007年6月11日

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