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要求:
1、按照公司发展目标,制定年度销售计划,完成销售指标。
2、组织建立岗位责任制,制定岗位绩效考核标准;
3、负责制定与实施整体工作计划,随时按照有关制度与规定评估下属员工的工作业绩;
4、指导和监督品牌专卖店的日常管理工作;
5、产品上市销售分析及预测;
6、市场调查及货品分析。