说明:
此信息由中华英才网审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者中华英才网核实,并请同时联系本站处理该转载信息。
职位描述:
1、协助部门主管执行公司的招聘、培训和绩效考核等工作;
2、根据公司各部门的招聘需求,筛选简历,组织面谈和选拔工作;
3、制订培训计划,组织公司的内、外部培训;
4、协助部门主管制定并完善公司人力资源部的各项制度,建立良好的人力资源管理体系;
5、办理员工的入、离职手续、人才引进等相关工作;
6、领导交办的其他工作。
任职要求:
1.本科以上学历,年龄23-28岁人力资源、管理学等相关专业毕业;
2.有系统的招聘、培训,绩效考评工作经验,具备较强的独立处理事务的能力;
3. 良好的沟通协调能力及团队合作精神,具有服务意识;
4.能接受高强度的工作,主观能动性强,工作态度积极主动;