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工作职责:
1、通过各种模式和渠道推广合优培训和测评产品;
2、把握客户需求并进行分析,予以推进销售;
3、对目标客户进行跟踪及长期沟通。
4、对项目进行有效性分析,编写项目建议书。
5、负责了解客户需求,与客户进行技术交流,并编写解决方案。
6、与相关讲师协调时间及培训内容。
7、协助进行培训的前期准备、实施及后期跟踪。
岗位要求:
1、具有自发的成就驱动力,希望通过个人的不懈努力改变工作和生活。
2、具有高度的责任心和强烈的学习愿望。
3、较强的沟通交流能力,较好的口头表达能力、应变能力。
4、有勇气,有魄力,能够敏锐洞察市场需要,有较强的开拓能力和人际交往能力。
5、大专以上学历,具有人力资源管理相关经验,了解企业人力资源管理的流程和方法。
6、具有直销或电话销售实践经验者优先;
7、熟练使用Word、Ppt。