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熟悉培训课程运作,有执行经验
懂得培训运作流程
岗位要求:
1、30-40岁,大学本科及以上学历;擅长国学领域课程的开发、讲授,并有丰富的该领域的经验和独到的见解;
2、有较好的文字编辑和较强的语言表达及讲解能力,良好的逻辑思维能力和行动力;
3、认同公司的文化理念,思维开放,善于思考和学习;
4、工作积极、勤奋、主动、耐心、注重细节;有热情,责任心强,富有团队合作精神;
5、具有较强的执行力和灵活应变能力、良好的亲和力和沟通协调能力;
6、有积极进取的精神及接受挑战的信心,。
7、有较强的组织、策划及演讲能力,具独立领导安排各类培训课程之能力;具有很好的呈现技巧,抗压能力强
8、熟练运用各种Office软件,能独立编写培训课件并实际讲授。
9、具备工作独立性和团队合作精神。
10、负责公司培训计划的组织实施工作,包括组织培训材料,熟练使用培训设备等辅助设施;