北京龙运通科技有限公司

任职要求：
1熟练掌握人力资源管理的系统知识、薪酬体系设计、绩效考核制度。在人员招募、绩效考核、员工关系、培训管理方面具备丰富的工作经验和实务操作能力；
2具备较强的逻辑思维能力，有较强的协调、沟通、语言表达能力，具备一定的亲和力及团队精神；
3负责公司日常行政管理工作;办理员工入职、离职、转正、调动手续；建档及各项保险交纳和月考勤管理；
4 熟悉国家劳动法规和政策，以及企业申报各种资质的流程；
5熟练应用office办公软件，有一定的出纳工作经验;
6思维敏捷，悟性佳，能够高效的协助总经理处理公司的日常事务；
7诚实正直，性格开朗，品行优良，责任心强，工作细致积极主动，具有良好的职业操守；