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岗位职责:
-公司日常行政事务执行、监督和管理;
-区域行政制度建设;
-行政会务;
-人事工作,包括招聘、薪酬福利、培训、员工关系建设等
任职要求:
-本科学历,重点院校人力资源或行政管理专业毕业,CET-4以上英语水平;
-熟悉人事、行政工作基本模块及流程,热爱人事/行政工作,有志于在此岗位作职业规划;
-形象气质佳,性格随和,具备良好的服务意识和责任心;
-计算机操作熟练,打字快。
-欢迎应届生应聘(需管理类专业,本科学历)
任职部门:行政部