苍南县教育局关

苍南县教育局关于2007年师范类毕业生考录简章

为了优化中小学教师队伍结构，严格把好中小学教师“入口关”，提高师源质量，逐步建立和完善按需设岗、公平竞争、择优聘任、能进能出的教师聘用机制。经研究，决定公开考录师范类毕业生到中小学任教，现将有关事项公告如下：

一、招收名额

1、招考本科毕业生岗位95名：

语文13名、数学15名、英语15名、政治4名、历史1名、地理4名、物理4名、化学4名、生物4名、音乐（舞蹈）3名、体育7名、美术3名、计算机（信息技术）9名、心理健康2名、小教本科7名（按各学科报名人数比例分配）。

2、招考专科毕业生岗位25名：

语文4名、数学5名、英语5名、科学3名、社会2名、音乐2名、体育2名、美术1名、计算机（信息技术）1名。

3、招考学前教育毕业生岗位2名。

4、在招聘会期间招聘并已经签约的本科毕业生名额单列。

二、招考条件

1、拥护中国共产党，遵纪守法，热爱教育事业，志愿从事教育工作，身体健康。

2、具有与履行招聘岗位相适应的职业道德素质、业务知识水平、教育教学能力和心理素质。

3、2007年苍南籍全日制普通高校师范类应届本、专科毕业生，2005年以来毕业未被事业单位录用的全日制普通高校师范类往届本、专科毕业生和非我县生源的全日制普通高校应届师范类本科地理专业毕业生。

4、具备相应或高于任职的教师资格（凡2007年8月20日前未取得教师资格证的可参加考试，但暂缓录用，限一年内取得教师资格证，参加下年度考核竞岗，否则取消公办教师资格）。

5、学前教育专业毕业生只能报考幼儿园岗位；小教专业毕业生只能报考小学岗位；中教专科毕业生可报考初中、小学岗位；本科（不含学前教育和小教本科）毕业生可报考高中、初中、小学岗位。专业对口的应报考相应学科，双专业的可选择其中一个学科，专业不对口的可选择除地理外的一个学科。

三、报名办法：

1、报名时间与地点：2007年7月 3日至7月5日下午5点止到县教育局人事科报名，逾期不予补报。

2、毕业生报名时须携带本人身份证、户口簿（或户口迁出底册）、学生证、教师资格证或相关证明的原件及复印件和附加分的证明材料，近期免冠正面一寸照片2张，应届毕业生还需带学校证明（须写明生源地、专业、学历、是否师范类等内容），往届毕业生还须带毕业证书的原件和复印件。

3、报名时应如实填写《苍南县2007年师范类毕业生考录报名表》，同时交报考费100元。

四、考录办法

1、考试：本次招考分本科、专科和学前教育三类同时进行考试，本、专科相同学科采用统一试卷考试。考试内容分公共知识（50分，学前教育不考）和专业知识（100分，学前教育满分150分）两部分组成。公共知识为教育学和心理学，学科专业知识以相应学科初、高中基础知识为主，政史地及社会学科考文科综合（政史地知识各占三分之一），理化生及自然学科考理科综合（理化生知识各占三分之一），小教本科考所报考学科的专业知识。学前教育专业考试内容为学前教育专业理论基础知识（学前教育学、学前心理学、幼儿园各种教学法、幼儿园教育指导纲要、幼儿园工作规程，满分150分）。定于2007年7月18日上午9时在灵溪一中进行笔试。

本次招考另设附加分：独生子女户或农村二女户的子女加2分，少数民族毕业生加5分。

2、录取：根据考试成绩和附加分得出总分，分本科、专科和学前教育三类按学科招考名额从高分到低分划定入围分数线，本科考生在本科批次中没有入围的，可参加同专业专科批次录取（其中政史地、理化生本科毕业生专业知识分数在本科岗位录取时，按本学科单科成绩折成百分制成绩计算，在专科岗位录取时，按综合成绩计算），若总分并列的，一并录用，若报名人数少于或等于招收名额的，总分90分以上作为入围分数线。经体检合格（体检标准参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法》，第一次体检不合格的允许一次复检机会），经公示后按各学科招考名额择优录用。本次招考录用不设备取人员，凡出现缺额的均不予递补。

3、择岗：由教育局先公布缺岗学校的各学科岗位后，录取对象按教育局规定参加说课，再根据说课成绩从高分到低分依次选择缺岗学校的岗位。

五、有关要求

1、已报名并通过资格审查的毕业生持县教育局印发的《准考证》按时到指定地点参加考试，否则按自动放弃论处。考生要自觉遵守考试有关规定，若发现作弊，取消考试资格或该科成绩作零分处理，并视情节轻重追究其相关责任。为维护考试录用的公正性，对于在报名、考试过程中有弄虚作假行为的毕业生，一经查出，立即取消聘用资格。监督举报电话：县纪委（监察局）64761587  教育局纪检监察室64751553  人事局事业科64756231  教育局人事科64762548。

2、被确定录用的对象，若发现未取得毕业资格或弄虚作假行为的，一律取消录用资格。

3、录用的毕业生实行人事代理聘用合同制，即由用人单位与毕业生本人签订一年见习期聘用合同，合同期满经考核合格，办理转正定级手续，考核不合格者，按有关规定处理。

4、被录用的毕业生，与聘用学校签订《聘用合同书》，并于2007年8月20日到县教育局人事科领取就业介绍信，按规定参加县教师进修学校组织的新教师试用期培训。

5、今年未被录用的师范类毕业生，县教育行政部门根据其本人意愿，实行人事代理，其档案由县人才开发服务中心教育分部保管，也可转至县人才开发服务中心保管。

6、师范类毕业生招考工作关系到教育事业的发展，涉及人民群众切身利益和社会的稳定，要坚持“公开、公平、公正”的原则，完善“公开、平等、竞争、择优”的用人机制，努力营造师范类毕业生就业的良好氛围，保证师范类毕业生就业工作稳定顺利进行。

六、本通知解释权在苍南县人事局  苍南县教育局。

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