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主要工作职责:
1. 参与业务流程设计,构建公司完善的流程体系;
2. 流程绘制、修改与优化,参与流程的持续改进与合理化;
3. 机构图的绘制、修改、与维护;
4. IPL或HR系统中数据的输入、更新与维护;
5. 领导交办的其他临时工作。
任职条件:
1. 大学本科以上学历,工业工程、汽车制造、或企业管理相关专业;
2. 合资企业或大型企业集团实习工作经验,有工作经验的优先考虑;
3. 具备企业管理或人力资源管理或汽车制造相关知识;
4. 熟练使用计算机与常用办公软件,英语教熟练;
5. 具有相关流程管理、精益生产等培训经历优先考虑;
6. 具有较强的沟通能力、文字表达能力。