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公司正式员工薪酬福利水平
我们清楚的了解我们需要什么样的人才,并对加入到公司的所有员工提供良好的福利保障:
● 养老保险,失业保险,医疗保险,工伤保险,生育保险以及商业医疗保险;
● 住房公积金保障;
● 完备的补贴(餐补及通讯补贴等);
● 每年5-10天带薪年假;
● 带薪医疗期;
● 年底双薪激励;
● 良好的培训机会;
● 股票期权;
07年度暑期实习生职位
★ 计算机技术方向(4 - 5名)
要求:
1. 大学硕士或本科学历在读生;
2. 计算机等相关专业;
3. 暑期期间有2个月左右的完整工作时间。