中国中信集团公司

岗位职责：
1、拟定部内半年及年度工作计划，明确工作任务及目标要求；收集当月各项工作完成情况及下月工作计划，跟踪、了解各项工作进展情况并及时反馈给部领导；收集、整理各项工作任务的完成情况，起草半年和年度工作总结报告，保障各项工作有计划地稳步推进；
2、组织、编发《人事简报》及人事工作信息，宣传人事工作相关政策，通报集团人事工作的动态，特别是重点工作进展情况，总结、推广部门及子公司的经验做法，提供相关资源的共享，促进人力资源开发与管理水平的提高；
3、起草领导交办的一些综合性文字材料；
4、组织召开职工座谈会等，收集、反馈职工意见，确保沟通渠道的畅通，保障员工承诺，提高员工敬业度；
5、协调落实集团公司企业文化委员会的相关工作，对建设与公司战略发展相适应的企业文化提供有效支持。任职资格：
1、大学以上文化程度，经济学或人力资源专业背景，有部（军）级单位文字工作经验者优先；
2、较好的组织、沟通及协调能力；
3、熟练操作计算机文字处理系统。

中国中信集团公司(简称中信公司)是中国改革开放的总设计师邓小平亲自倡导和批准，由前国家副主席荣毅仁于1979年10月4日创办的。中信公司是中国在实行对外开放中的一个窗口。中信公司自成立以来，按照国家的法律法规和方针政策，坚持开拓创新，通过吸收和运用外资，引进先进技术，采用国际上先进、科学的经营方式和管理方法，遵循市场经济规律，在诸多业务领域中进行了卓有成效的探索，取得了较好的经济效益，在国内外树立了良好的信誉，为国家的改革开放事业作出了重大贡献。中信公司现已成为具有较大规模的国际化大型跨国企业集团。中信公司目前拥有44家子公司（银行），其中包括设在中国香港、美国、加拿大、澳大利亚等地的子公司；公司还在东京、纽约、鹿特丹设立了代表处。中信公司的业务主要集中在金融、实业和其它服务业领域。截至2005年底，中信公司的总资产为7,994亿元；当年净利润为46.8亿元。在中信公司成立5周年时，邓小平为中信公司题词：勇于创新 多作贡献；中信公司成立20周年时，中共中央总书记、国家主席江泽民为中信公司题词：开拓创新 勤勉奋发 办好中信。中信公司的权力机构是董事会，孔丹任董事长，常振明任总经理。请访问中国中信集团公司网站：ww***com[点击查看] 在线填写并提交简历