北京海林电器设备有限公司

岗位说明：
1、负责招聘中简历筛选及通知应聘者工作；
2、负责员工的内外部培训组织、实施工作；
3、负责与劳动局、人事局、社保所等涉外事务的日常交流与沟通；
4、协助部门经理做好基层员工绩效考核管理工作；
5、人力资源部门文件、记录管理工作；
6、公司日常行政事务处理。

任职资格：
1、人力资源、行政管理相关专业大专以上学历；
2、熟练使用office办公软件；
3、良好的沟通表达能力；
4、年龄在23-28周岁；
5、能够承受一定的工作压力。