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1、合理安排管理部的工作计划,并且根据公司总体工作计划准备好周工作计划和月工作计划,及时提醒。
2、起草各种管理制度文稿,并作好文档管理,及时向各部门沟通。
3、参加公司行政会议,与各种外部会议、事务等,并传达会议记录。
4、随时接受管理部经理的各种指示,完成各项任务。
5、灵活妥善地应对各种突发事情。