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一、工作职责:
1、根据产品特性结合公司文化,依空间设计安排,制订每季产品陈列方案;
2、编写设计说明及相关指导手册;
3、指导区域陈列人员工作,跟踪陈列方案的执行与修改工作流程的完成进度;
4、不定期巡视终端店铺的陈列并进行指导与修正;
5、不断依公司发展目标及产品设计特点改进陈列工作,寻找有效的陈列方式及陈列道具。
二、任职资格:
1、展示或服装设计专业大专以上毕业;
2、2-3年品牌服饰类陈列经验,男装品牌服饰类经验优先;
3、熟悉陈列工作的整体流程,了解与相关人员配合方式;
4、有相当的专业职能,可独立完成本职工作;
5、具备较强的团队意识和团队协作精神;
6、热爱本职工作有较强的敬业精神;
7、具备较强的沟通能力。