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神州数码(深圳)有限公司暑期实习生招聘

(兼职,发布于2007-07-06) 相关搜索
  • 工作地点:深圳
  • 职位:神州数码(深圳)有限公司暑期实习生招聘
  • 信息来源:华南木棉BBS
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神州数码(深圳)有限公司暑期实习生招聘信息
发信站: 华南木棉BBS (Thu Jul  5 18:06:44 2007), 转信

神州数码(深圳)有限公司

暑期实习生招聘信息

在神州数码集团人力资源部的统一组织下,神州数码(深圳)有限公司暑期实习生招聘
项目已经启动,诚邀您的加盟,共享神州精彩! 

如果你是将于2008年7月毕业的全日制本科同学,追求上进、愿意与神州数码亲密接触,
同时又符合我们的招聘要求,那么,欢迎您投递简历! 

简历中请详述在校期间的学习成绩、各类社团活动和社会实践经验以及所获得的证书奖
励等,并请注明暑假中每周可实习的天数。

应聘说明:

1. 有意应聘的同学请直接发简历至zhaopin3@ ,注明应聘的岗位;(
合则约见)  

2. 简历投递的截止日期是7月20日前;

3. 本司所有招聘岗位通用素质要求是:诚信、负责任、团队协作、学习创新能力; 

4. 请应聘者针对具体招聘职位和自我定位投递简历,切勿一日多次多岗位投递简历; 

5. 本司所有职位面向有经验的社会在职人员(特别标明除外),应届生请关注神州数码
英才计划。 

招聘职位:

职位一:责任商务   数量1人

岗位职责:  商务定单制作

任职要求:

1、重点大学电子商务、会计学、财务管理等经济类专业2008年毕业本科生;

2、责任心强,积极上进,吃苦耐劳,能够主动积极接受工作;

3、处事条理性想,灵活稳重,办事效率高,普通话标准,表达能力好,沟通能力强;

4、学习成绩班排名前十,有校园活动组织经验或社会实践经验;

5、性别女,形象气质好;

6、工作地点:深圳市。

职位二:仓管员     数量1人

岗位职责:

1、为采购、转储、无单运输、外部业务等实物到货办理收货、入库;

2、为转储到货破损索赔、采购到货破损拒收做好相关记录并反馈相关人员;

3、严格按照公司库房管理规定对库货物进行保管;

4、根据公司合法单据对库内货物进行实物移动、垛卡扣减,并扫描后将货物移交给发货
组;

5、负责暂存货物管理;

6、协助完成事业部提交的增值服务操作;

7、受理各种关于仓储业务的咨询;

8、工作地点:深圳市。

任职要求:

1.重点大学物流、供应链、采购专业2008年毕业本科生;

2.心态积极乐观,能吃苦耐劳;

3.良好的沟通能力和团队协作精神,较强的学习能力;

4.有物流行业学习、实习经验者优先。

公司简介: 

   神州数码控股有限公司成立于2000年,由原联想科技发展有限公司、联想集成系统有
限公司和联想网络有限公司整合而成。它不仅是国内第一的IT产品分销商,同时也是国
内最大的专业系统集成商和知名的全线网络产品供应商。  

   神州数码(深圳)有限公司是神州数码在全国的十大平台之一,成立于2000年4月,
前身是联想神州数码系统集成公司。公司是华南区享有盛誉的系统集成商、软件提供商
和服务商,是深圳政府认定的高新技术企业和系统集成一级资质认证企业、深圳市认定
的软件企业。公司下设软件公司、系统集成事业本部、企业系统事业本部、通用信息产
品事业本部、神州数码网络公司、管理系统公司和大客户部,为政府、行业用户和企业
用户提供专业化的?砑瘛⑾冉慕饩龇桨负筒贰?  

发展历程  

 2000年4月,原联想集团进行战略拆分,神州数码正式成立,由原联想科技、联想集成
、联想网络整合而成; 

 2001年6月,神州数码在香港联交所主板成功上市; 

 2002年,神州数码提出"IT服务中国",进行以IT服务为核心的战略布局,年销售额突破
130亿元人民币; 

 2003年,神州数码全力打造集网络基础建设、应用软件服务以及供应链服务为一体的I
T服务企业,先后荣获"中国企业信息化500强"、"国内最具影响力的IT服务品牌企业"等
称号。 

  

业务领域 

 三大市场:通用信息产品市场、高端企业级市场、IT服务市场 

 竞争领域:供应链管理服务、增值服务、IT服务 

 五大业务:供应链管理业务、增值服务业务、IT服务业务、自有品牌网络、自有品牌A
TM 

企业宗旨  

集合全球资源,立足国内市场,以负责任和持续创新的精神,全方位提供第一流的电子
商务基础建设产品、解决方案和服务,推动中国电子商务的进程,以实现数字化中国的
理想。  

  

远景目标  

 做一间长久的,上规模的高科技的百年老店; 

 把神州数码建设成为最具投资价值、最具客户价值、最具活力、最适合员工发展、管理
最规范的中国优秀公司的典范。 

  

核心价值观  

负责任和持续创新。 

负责任体现在对客户、投资人和员工的负责上,这也是神州数码存在的理由; 

持续创新就是勤于总结,善于学习,主动应对变化, 永远追求卓越,这是神州数码不断
前进的动力。  

  

管理三要素  

搭班子、定战略、带队伍,它是神州数码取得成功的法宝。  

  

战略的人力资源管理能力  

神州数码(深圳)有限公司现在员工300余人,公司推行以KPI(关键业绩指标)为中心的人
才战略,把人才从导入期、成长期到贡献期划分为三个阶段,为员工提供多车道的发展
空间和有针对性的培训,以使员工与企业共同成长。 同时企业提供富有竞争力的薪酬福
利、优越的自动化办公环境、清晰的职业生涯规划和广阔的个人发展平台,热忱欢迎您
加入神州数码这样一个生气勃勃的优秀团队中。 

  

公司网址:ww***com[点击查看] 

公司地址:深圳市福田区联合广场A座38层 

*@YingJieSheng.COM*
Living without an aim is like sailing without a compass. -- John Ruskin
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