西安杨森制药有限公司

主要职责：负责与医院和科室签署临床观察的研究协议递交和获得医院伦理委员会的研究批准件负责建立完整的研究基地及所有参加研究者的资料库，合理有效地安排个研究中心的病例数能够独立组织各基地的临床研究启动会，进行幻灯演讲，独立完成研究参与者的药物不良事件监测培训负责督促各研究基地入组患者，及时的随访和监察研究进展，督促各研究基地保存完整的原始病历资料，收集完整、有效的病历观察表及时准确反馈药物应用安全信息，上报严重不良事件准确传递最新临床用药信息，在医学事务部/市场部举办各项医学，学术活动中传递学术信息负责与研究组织单位沟通及时落实研究经费使用EDMS，及时更新数据及上报研究进展信息职位要求：医学/药学本科及以上学历有较好地沟通表达及人际关系能力工作积极主动、认真严谨、细心踏实有较好的学习及解决问题的能力有良好的团队合作精神具有较强的执行力

西安杨森制药有限公司成立于1985年，是由美国强生公司的全资子公司比利时杨森制药有限公司与陕西省医药总公司、陕西汉江药业股份有限公司、中国医药工业公司和中国医药对外贸易总公司合资兴建的大型现代化制药企业。 西安杨森是中国最早的合资企业之一，也是目前中国最大的中外合资制药企业之一。秉承“忠实于科学，献身于健康”的宗旨，西安杨森不断生产和引进有助于提高中国人民健康水平的创新药品，同时，亦倾力支持对社会有益的活动和慈善事业，促进中国健康和教育事业的发展，忠实地实践强生公司“信条”所赋予的责任。西安杨森连年跨入“中国500家最大工业企业”行列，连续四年被评为“中国十大最佳合资企业”之一，并两度摘取第一名桂冠。1999年和2002年，西安杨森被美国著名的《财富》杂志（中文版）评选为中国最受赞赏的外资公司之一。2002年，西安杨森被《财富》杂志（中文版）评为“人力资源经理眼中的最佳雇主”。2005年度荣获CCTV年度最佳雇主奖。同时强生公司也成为2008年北京奥运会的全球合作伙伴。 在发展过程中，西安杨森形成了独特的企业文化。以强生“信条”为核心价值观，以中国古老的箴言“止于至善”为座右铭，这种融合东西方文化精粹的企业文化成为公司巨大的凝聚力。 西安杨森总部位于北京外资企业云集的中心商业区（CBD），工厂位于陕西西安，并在全国设有近30个办事处。西安杨森目前拥有1500名优秀的员工。 作为医药行业中合资企业的No.1，西安杨森志在为员工提供有竞争力的薪金和优厚的福利项目。公司倡导绩效和薪酬互相匹配，奖金和奖励计划与个人业绩挂钩。现虚位以待，为志立在医药行业服务和发展的优秀人才，提供无限的发展机会和激动人心的挑战!