中国外运广东有限公司

岗位职责：
1、负责组织公司及下属各单位绩效考核；
2、协助建设公司绩效管理体系；
3、参与审核、构建各单位薪酬福利制度；
4、参与审核各单位人工成本预算、人工成本分析、提出合理建议；
5、参与薪酬发放和办理社会保险、住房公积金。
任职要求：
1、两年及以上工作经验，有人力资源或财务相关工作经验者优先；
2、逻辑分析能力强、思维严谨；
3、具有良好的责任感和执行力；
4、做事细心、主动、有条理；
5、有良好的沟通协调能力和团队合作意识；
6、能熟练运用OFFICE办公软件、特别是EXCEL的操作。