高亚科技（广州）有限公司

岗位职责：快速学习、熟悉8thManage管理理念及产品，用中文编写用户手册、与产品相关的各类资料，详细如下：
-中文编写用户手册，客户培训、市场营销及公司网站资料；
-中文编写在线文档，负责软件产品客户界面的所有文字性工作；
-能掌握和理解公司产品和相关的用户手册中蕴含的复杂概念。任职资格要求（各项要求将综合考虑，单项差距可考虑潜力和互补等因素）：
1.本科以上学历，文字功底深厚，良好的创新和执行能力；
2.能够理解潜在的商业需求，确保用户手册及相关资料符合商业需求；
3.具备快速学习能力，沟通、协调能力强；
4.条理性、系统性、逻辑思维能力及团队管理能力强；
5.有项目管理、计算机软件工作经验优先考虑。

高亚科技由来自美国软件业的资深人士创办，其主要产品8thManage，是一款先进的项目管理工具，能支持PMI九大领域管理及“承诺管理”、“自行管理”、“智力管理”的功能，能有效地帮助智力团队管理者(特别是大型项目管理者如：CEO、COO、CFO、CIO)，提高团队协作及智力成果的管理效率以获得商业成功。公司的创辨人洞悉美国、欧洲及日本在项目管理方面的不足，他们以“美国经验、中国研发、全球销售”来做出质量最优，且性价比(price/performance)最好的产品。该产品除了在中国市场推出外，公司已于2007年３月在美国市场推出，并计划于2009年在欧洲及日本市场推出。高亚科技主要领导人CEO (罗叶明) 更是以前美国 Digital Equipment Corporation 在软件工程工具产品方面的关键人物。他不仅懂得利用国际人力资源来做出质量最优，且性价比(price/performance)最好的产品，而且深知资本市场对投资者及人才的重要性。他曾成功地协助带领美国两家软件及信息科技公司在美国Nasdaq上市，在高峰时期，两家公司在美国市场分别融资二十和八十亿美元。他计划带领高亚科技成为国际上成功的软件公司，继而在美国Nasdaq证券市场上市。为了保障了有才能的员工能与公司一起稳步成长，公司已开始发放股权。 公司创办人都一致认为科技以人才为本，为配合公司的发展计划，我们诚邀各类精英人士加入我们的团队。公司所采用的奖赏制度与现今位于美国硅谷的高科技公司相似而更佳。员工会得到优厚的薪酬及公司的股权，最重要的是，有机会学习世界级的软件技术、工程管理、产品推广、市场渠道扩展、国际推广及销售、及全球性专业服务。此外，员工还有一个好的机会练习英语及在国外工作。 如阁下希望工作于一所发展迅速，并拥有最优秀的计算机软件工程技术，及国际性计算机软件管理的计算机软件公司，请你透过电邮将你的履历传送给本公司。本我们会尽快评估阁下的履历并联络您进行面试。所有收到的履历本公司将会保密处理。