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1.年龄25-30岁
2.协助经理完成平时的日常工作。
3.协助经理制定相关的工作计划及各阶段工作目标分析及其它正式文件。
4.配合经理协调各部门之间的业务工作和外部公共关系的处理(重要客户);
5.跟踪部门经营目标的达成情况,提供分析意见及改进建议;
6.具有较高的综合素质,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;
7.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;
8.具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
9.良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力,较强的独立工作能力和公关能力。
请递交个人简历者认真阅读以上事项,凡不符合以上要求者,均不予考虑。