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| 山东省普通话培训测试中心招聘公告 | |
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| 2007.07.10 | |
| 山东省普通话培训测试中心隶属山东省语委，负责全省普通话培训测试的业务指导，普通话等级证书的验证工作和普通话一级乙等的复审工作。现全省已有普通话测试实施机构95个，业务量急剧增加，需招聘临时工作人员2人，首次聘用期二年，业绩优秀者可以续聘，次聘期三年。 一、 应聘范围和条件 1．现职工作人员或高校应届毕业生，大学专科毕业以上学历，年龄在30岁以下； 2．拥护改革开放以来党的方针政策，遵守国家法律，热爱语言文字工作； 3．工作认真、刻苦，作风正派，身心健康，具有团队精神和协作精神； 4．有较强的语言文字表达能力，普通话水平二级甲等以上； 5．能熟练地操作计算机。全国计算机考试二级、工作人员计算机考核中级以上； 6．有较强的学习能力、组织管理能力和协调能力； 7．同等条件下，中共党员、优秀学生干部、三好学生或奖学金获得者优先；一年以上语言文字工作经历者优先。 二、招聘人员待遇 工资待遇按全额事业单位标准发放，并享受住房补贴、养老保险、医疗保险。享有在职职工同等工作、学习和参与民主管理、获得政治荣誉等权力。 三、应聘办法 （一）应聘者将简历和自荐材料发送到省语办电子邮箱：sdsywb@。报名截止时间为2007年7月20日。经核准后，于7月20日到我办办理报名手续，提交相关材料（学校推荐表、成绩单、相关证书等）原件和复印件，1寸近照2张，领取考试通知、准考证和参考材料。 （二）笔试。应聘者持准考证进行笔试。笔试采取闭卷形式，时间为3小时。 笔试内容：一是综合知识（100分），包括马克思主义基本原理，邓小平理论，“三个代表”重要思想，党的基本知识，宪法、语言文字法和教育类法律知识，市场经济，WTO知识，时事政治等；二是申论（150分）。 笔试不指定考试复习用书。笔试的具体时间、地点及考场安排，在准考证上注明。 应聘计算机岗位者加试计算机应用。 （四）面试。笔试结束后，根据笔试成绩、平时表现和学校推荐意见，按1：5的比例确定参加面试人员。 （五）考察。根据笔试、面试情况、平时表现和学校推荐意见，按1：2的比例确定考察对象。组织人员到有关高校、单位进行考察。 （六）研究确定招聘人选。根据考察情况，由用人单位提出拟聘人员意见，经单位领导审核，报分管厅长审定。组织拟聘人员进行体检。 （七）办理招聘手续。根据考察和体检情况，确定招聘人员，与本人签订就业协议。由用人单位与应聘者签定聘用合同，并到人才服务中心办理人事代理事宜。 四、 联系方式 省语办联系人：李冰、张海花、 电话（传真）：0531-86189737、86189736 山东省语委办 2007年7月9日 |
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