职位要求: | 一、学历要求:研究生学历二、工作职责: 1、负责就业课程的研发; 2、参与就业调研活动、课题报告内容的编写和组稿工作;3、参与就业书籍、调研报告。三、招聘条件: 1、人力资源管理、教育学、管理学、心理学、法学(劳动法)、等专业; 2、具有较好的研究能力和文字写作功底; 3、熟练使用计算机和办公软件,具有较好的网络信息获取能力; 4、对职业规划和就业工作有浓厚的兴趣; 5、工作踏实,责任心强,具有较好的沟通能力和社会交往能力。四、培训和发展促进会不定期对实习助理进行相关培训,促进业务知识提高和个人的发展。 |
专业要求: | 学历:本科生,专业:相关专业,人数:若干人,其它要求:无
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备注: | 薪金待遇: 1、提供午餐、水果; 2、对于有突出贡献的优秀学生,促进会将在就业过程中进行重点推荐。报名:请将个人简历发至:526job@,注明“实习应聘”。 |