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岗位职责:
1、能完成好部门经理布置的各项业绩工作;
2、有较强的组织能力和协调能力,公平对待每一位职员;
3、解决部门突发的纠纷事件和基层人员遇到的疑难问题;
4、归编每一位基层人员交纳的工作情况表,及时反馈到部门经理;
5、负责定期组织小组人员例会,达到提高基层人员业务水平目的;
薪金:
试用期间从业务代表做起,按业务代表人员薪金发放
试用期后岗位薪金2000元+补助200元+奖金