- 工作地点：北京
- 职位：实习生
- 信息来源：前程无忧
说明：
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招聘专业：
1、车辆工程
2、机械制造/设计
3、工业自动化
4、热能与动力工程
5、焊接
6、冲压
7、化学工程与工艺
8、计算机应用
9、工民建
10、项目管理
11、物流管理
12、人力资源管理
13、工商管理
14、英语
15、市场营销
16、财务管理
任职条件：
1、与BBDC企业文化相匹配，认同企业的使命与愿景，价值观一致；
2、热爱汽车制造行业，志愿融入其中并为之不懈努力；
3、专业适合，学习成绩优秀；
4、英语听说读写能力俱佳者优先，能够熟练使用办公软件；
5、具有突出的表达能力，学习与适应能力，沟通与协调能力；
6、实习期为3-6个月，保证每周工作3天以上。
公司简要介绍：
同心携手，共铸非凡
Together，we make a difference
中国最先进的世界级汽车工厂之一——北京奔驰—戴姆勒·克莱斯勒汽车有限公司（简称BBDC）——盛大落成庆典于2006年9月15日在北京亦庄经济技术开发区隆重举行。中共中央政治局委员、北京市市委书记刘淇、市长***，副市长赵凤桐等政府部门领导亲临现场，与戴姆勒·克莱斯勒汽车集团董事长蔡澈博士，北京汽车工业控股有限责任公司董事长、BBDC董事长安庆衡先生，戴克股份公司董事、执行副总裁顾儒伯博士，戴姆勒·克莱斯勒股份公司执行副总裁、东北亚地区总部董事长兼CE·贝廷林博士一起，体味着中国汽车制造业新时代到来的铿锵旋律。BBDC总裁兼CEO布切克先生、高级执行副总裁童志远先生及管理执行委员会成员、BBDC全体员工与来自各地的70余名经销商、供应商代表，以及全国的200多家媒体，共同见证了这一历史性时刻。在新工厂将生产制造梅塞德斯-奔驰豪华轿车，克莱斯勒品牌高级轿车，欧蓝德CUV，并将继续Jeep在中国的传奇，拥有自主知识产权的北京“勇士”也将年内投入市场。
世界级品牌
梅赛德斯-奔驰品牌
——世界汽车品牌前列。BBDC规划生产的梅赛德斯-奔驰品牌包括E级和C级系列产品，在中国率先上市的车型分别是全新的E280和E200K。年内将扩展E级产品，把最先进的技术引到中国市场。
克莱斯勒品牌
—— 拥有80年历史的全球著名的克莱斯勒品牌以创新意识、工艺杰出、设计新颖、独特风格闻名于世。BBDC即将投产的克莱斯勒300C是克莱斯勒品牌中最具代表性的旗舰车型之一。
Jeep品牌
—— 作为在“二战”中诞生的汽车品牌，享有世界声誉，是SUV的鼻祖。BBDC在吸收、消化国外先进技术基础上，重新开发了Jeep2500与Jeep2700两大系列产品。
三菱品牌
——BBDC生产的欧蓝德是三菱品牌产品中的佼佼者，是在中国制造的第一款体现全新设计理念，介于轿车与SUV之间的，具备多用途功能的CUV车型。
“勇士”军车
由BBDC完全自主开发，并拥有完全自主知识产权的第二代军用轻型越野指挥车，已通过军方严格的设计定型鉴定，于2006年10月投产。
世界级技术与管理
通过采用国际先进的设备与生产线，BBDC拥有的冲压、装焊、涂装、总装四大工艺技术水平目前居国内领先地位。
通过采用奔驰全球统一的16个“质量门”全程监控生产过程， 确保每一个产品都达到戴克全球质量标准。
通过实行准时制生产（Just-In-Time），杜绝无效作业与浪费。通过柔性设计，使生产线设计具有很高的兼容性和拓展能力。所有这些都体现了精益生产管理理念。
全新人力资源管理
优秀的人才将为BBDC持续发展提供源源不断的动力，我们正致力于用全新的人力资源体系推动BBDC的腾飞。
高素质人才生产高品质产品——一流的产品需要由一流的人才来生产，需要由一流的人才来管理，在世界著名管理咨询公司的帮助下通过“瘦身计划”，BBDC已成功完成了管理改革，建立了一支年轻化、专业化、精益高效的管理团队。共同的目标，成功的强烈愿望、勇敢面对困难和挑战，成为这支团队新的文化。
为培养世界级汽车技术工人队伍，与北京市汽车工业学校合作共建的“BBDC汽车技术培训中心”，引进戴克集团“双元制”教学模式，实行“客户化”定制的职业教育模式，实现“门对门”的培训服务。
用世界的人才来建设世界级的公司——打破国界和地域的限制，在世界范围内选拔和聘用优秀人才已成为BBDC人力资源管理的重要手段。
快速学习积极创新——通过本地培训和海外培训，在最短的时间内掌握最先进的技术。通过与BBDC生产与管理实际结合，不断创造新的关键技术和管理经验。
如果您拥有远大抱负，如果您希望在一个国际化的团队创造优秀业绩，请联系我们。
欢迎访问公司网站
Together，we make a difference
中国最先进的世界级汽车工厂之一——北京奔驰—戴姆勒·克莱斯勒汽车有限公司（简称BBDC）——盛大落成庆典于2006年9月15日在北京亦庄经济技术开发区隆重举行。中共中央政治局委员、北京市市委书记刘淇、市长***，副市长赵凤桐等政府部门领导亲临现场，与戴姆勒·克莱斯勒汽车集团董事长蔡澈博士，北京汽车工业控股有限责任公司董事长、BBDC董事长安庆衡先生，戴克股份公司董事、执行副总裁顾儒伯博士，戴姆勒·克莱斯勒股份公司执行副总裁、东北亚地区总部董事长兼CE·贝廷林博士一起，体味着中国汽车制造业新时代到来的铿锵旋律。BBDC总裁兼CEO布切克先生、高级执行副总裁童志远先生及管理执行委员会成员、BBDC全体员工与来自各地的70余名经销商、供应商代表，以及全国的200多家媒体，共同见证了这一历史性时刻。在新工厂将生产制造梅塞德斯-奔驰豪华轿车，克莱斯勒品牌高级轿车，欧蓝德CUV，并将继续Jeep在中国的传奇，拥有自主知识产权的北京“勇士”也将年内投入市场。
世界级品牌
梅赛德斯-奔驰品牌
——世界汽车品牌前列。BBDC规划生产的梅赛德斯-奔驰品牌包括E级和C级系列产品，在中国率先上市的车型分别是全新的E280和E200K。年内将扩展E级产品，把最先进的技术引到中国市场。
克莱斯勒品牌
—— 拥有80年历史的全球著名的克莱斯勒品牌以创新意识、工艺杰出、设计新颖、独特风格闻名于世。BBDC即将投产的克莱斯勒300C是克莱斯勒品牌中最具代表性的旗舰车型之一。
Jeep品牌
—— 作为在“二战”中诞生的汽车品牌，享有世界声誉，是SUV的鼻祖。BBDC在吸收、消化国外先进技术基础上，重新开发了Jeep2500与Jeep2700两大系列产品。
三菱品牌
——BBDC生产的欧蓝德是三菱品牌产品中的佼佼者，是在中国制造的第一款体现全新设计理念，介于轿车与SUV之间的，具备多用途功能的CUV车型。
“勇士”军车
世界级技术与管理
通过采用国际先进的设备与生产线，BBDC拥有的冲压、装焊、涂装、总装四大工艺技术水平目前居国内领先地位。
通过采用奔驰全球统一的16个“质量门”全程监控生产过程， 确保每一个产品都达到戴克全球质量标准。
通过实行准时制生产（Just-In-Time），杜绝无效作业与浪费。通过柔性设计，使生产线设计具有很高的兼容性和拓展能力。所有这些都体现了精益生产管理理念。
全新人力资源管理
优秀的人才将为BBDC持续发展提供源源不断的动力，我们正致力于用全新的人力资源体系推动BBDC的腾飞。
高素质人才生产高品质产品——一流的产品需要由一流的人才来生产，需要由一流的人才来管理，在世界著名管理咨询公司的帮助下通过“瘦身计划”，BBDC已成功完成了管理改革，建立了一支年轻化、专业化、精益高效的管理团队。共同的目标，成功的强烈愿望、勇敢面对困难和挑战，成为这支团队新的文化。
为培养世界级汽车技术工人队伍，与北京市汽车工业学校合作共建的“BBDC汽车技术培训中心”，引进戴克集团“双元制”教学模式，实行“客户化”定制的职业教育模式，实现“门对门”的培训服务。
用世界的人才来建设世界级的公司——打破国界和地域的限制，在世界范围内选拔和聘用优秀人才已成为BBDC人力资源管理的重要手段。
快速学习积极创新——通过本地培训和海外培训，在最短的时间内掌握最先进的技术。通过与BBDC生产与管理实际结合，不断创造新的关键技术和管理经验。
如果您拥有远大抱负，如果您希望在一个国际化的团队创造优秀业绩，请联系我们。
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你所爱的人，他并不是全然完美，但是正因为他的五音不全，你才发现他的可爱之处。不完美，很好。所以你也该放轻松一点。 [保罗?皮尔梭]
