北京京天置地房地产经纪有限公司

职位描述：
公司提供全面素质训练晋升培训。
配合主管完成客户交流。
方案计划制定，协同完成团队目标等
协助经理完成日常的行政工作。
传达通知、分发文件等相关业务事宜。

具体要求：
20-28周岁，大专学历以上（应届毕业生亦可），英语口语良好，性格开朗，具有良好的待人接物能力，团队合作精神，形象气质佳，具有人事、销售、管理经验者优先

我们拥有先进的国际操作理念，丰富的本土房地产品牌代理经验和资深优秀的专业人才；从而协助企业和品牌最直接、最有效的融入消费者的生活与消费意识。
我们通过敏锐的市场洞察力、科学严谨的策略、杰出的创意、专业的执行和最具成本效益的计算而将服务推向极致。
公 司 使 命 ： 致力于将自身的发展融入中国现代化事业推进的历史过程中，具有高增长性和鲜明文化个性的国际化企业。
　　
公司远景： 打造房地产业第一品牌
　　
核心价值观 ：精、诚、勤、和
　　
企 业 精 神 ：创新——追求卓越；合作——实现共赢
　
目前，京天正向着集约化、规范化方向迈进，人才是我们制胜的基础；　为适应公司业务迅速发展的需要，现诚邀各界英才加盟我们的事业。共同开拓地产经纪新领域。
1、企业发展理念：发展才是硬道理，二次创业，把企业做大、做强、做实。
　　2、企业的人才理念：人才是京天最重要的资本。"相马不如赛马"为优秀人才脱颖而出创造良好的环境和机制。
　　3、企业的信誉理念：诚信是我们行动的第一准则。
　　4、企业的品牌理念：以诚信炼精品、以质量铸品牌，为广大市民造福。
　　5、企业创新理念：创新才能发展。
　　6、企业的学习理念：用学习来凝聚组织、发展事业。培养具有比竞争对手学得快的能力。
　　7、企业的利益理念：合法求利，义利并举。
　　8、企业的质量理念：质量是企业的生命，责任重于泰山。
　　9、企业的竞争理念：居危思进，练就硬功，与"狼"共舞，。
　　10、企业的领导理念：廉洁勤政，谋企业之发展，创员工之利益。

公司将秉承“尊重人才、培育人才、发展人才”的人才发展战略，贯彻“人尽其才，才尽其用”的原则，采用灵活的用人机制，创建“公正、公平、公开”的创业环境，为有识之士提供广阔的施展空间，极具前景的发展平台，以及业界具有竞争力的薪酬福利待遇。