普度集团

职位描述：
1、组织招聘；面试人员评定；
2、人事档案管理；
3、入职人员培训、考核，培训鉴定；
4、考勤统计；绩效考核汇总分析。
5、起草、收发、结转公文；
6、对外政府职能部门的沟通、联系、协作、跟踪。


任职要求：
1、 大专以上学历，人力资源管理/行政管理专业或有相关从业经验者优先；
2、熟练使用办公自动化软件，擅长公文写作。
3、办事沉稳、细致，优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感；
4、处理部门文件及相关资料，对职位分析、招聘、绩效考核有较深刻的理解和实际操作能力；
5、有较强的人际沟通能力、组织协调能力和工作推动力。
6、此职位仅限男性。