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工作描述
招聘信息的分类,筛选和整理;
协助招聘主管与候选人沟通、安排面试,协助整理面试报告;
对人选进行初次面试并根据标准予以评价;
任职要求:
良好的心态和抗压能力;
愿意学习,渴望进步,有强烈的成就欲望;
优秀的中英文表达能力、沟通以及协作能力;
有志于从事人力资源相关工作;
为人谦虚,有主见;
怀有一颗感恩的心。
该职位一经录用,即参加公司内部系统培训,并有良好上升空间