黑龙江省北大荒米业有限公司

1、贯彻执行公司制定的各项战略、方针、规划、政策及综合性计划，全面负责公司的行政、人事、培训、企业文化宣传等各方面的管理工作；
2、负责组织策划建立公司各项行政、人事、培训及企业文化宣传等方面的规章制度、工作流程、工作规范并监督实施；
3、负责审核本部门的阶段性工作计划及各个专项工作计划并组织实施；
4、负责公司行政、人事、培训、企业文化宣传等方面费用的控制；
5、负责公司各部门和人员的绩效考核的管理工作；
6、负责组织筹备公司大型会议及主持本部门例会，定期评估考核公司员工的工作绩效；
7、负责确定本部门的统计项目，规范统计方法和要求，定期向有关部门和人员提供相关数据或统计分析结果；
8、负责协调公司其他部门之间及本部门与其他部门之间的关系；
9、定期组织本部门相关业务知识、工作流程及管理技能等方面培训；
10、负责指导本部门有关公司行政、人事、培训、企业文化宣传等方面的档案管理工作；
11、负责处理公司突发事件，最大限度地减少或避免由此而造成的公司直接和间接损失；