大唐移动通信设备有限公司

主要职责：
1.采用科学的方法，收集、整理、保存员工在公司就职期间（从应聘到离职）所涉及的各类人事资料（录用、人才引进、培训、考核、奖惩、职称评定、离职资料等），保证资料的完整性、及时性和可查性。在经过部门总经理的批准后，向其他部门或员工本人以外的人员提供所需人事资料。
2.负责公司新员工报到手续办理及相关事项的说明。
3.负责转正人员的手续办理。
4.负责合同到期人员的合同续签确认及续签手续办理
5.负责公司商业保险理赔工作的协调、处理。
6.完成员工考勤资料的整理、统计和收存工作，为计算员工工资提供正确的依据。
7.负责部门或部门间公文的收发登记、流转督办及整理收存工作，保证信息传递的畅通和正确。
8.负责有关报表的统计、整理，确保报表的及时、准确。
9.主管交代的其他工作。

所需资历：
1.学历/所受培训：大学专科学历以上。
2.工作经历：司龄1年以上。
3.其他要求：中共党员为佳。

大唐移动通信设备有限公司，作为第三代国际移动通信标准“TD-SCDMA”的缔造者和领军者，已经实现了我国百年电信史上零的突破！并以“联合开发、虚拟制造、委托经营”为基本经营方针，以拥有自主核心知识产权和开发系统及终端全系列产品为基础，致力于提供在世界范围内领先TDD技术、装备及服务，控制核心IRP，为大唐集团腾飞奠定基础，为民族、国家创新提供源泉， 成为在世界移动通信领域技术创新的领先者和知名企业。