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工作职责:
1、负责公司行政人事工作。
2、负责企业内部人力资源管理。
3、负责办公区域的环境和资产管理。
4、协调并处理公司各部门的关系。
5、根据总经理的安排,落实完成其他办公室行政服务支持工作。
任职要求:
1、女性,年龄30岁以下,行政管理相关专业,大专以上学历。
2、良好的写作能力,电脑操作熟练,熟练使用办公软件;
3、执行能力、沟通、协调、组织能力强、细致、条理计划性强;
4、有较强的亲和力,形象气质佳;
5、良好的内外协调与公关能力,善于学习;
6、应届毕业生优先。