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猎头专员主要职责
1.根据客户公司职位信息,在猎头顾问的指导下帮客户寻猎到合适的人才。
2.直接通过电话设法收集高级人才信息,扩大公司的人才库。
任职条件:
1.有很强的探索能力,能从复杂的信息中发现解决方案;
2.具有极强的电话交流应变能力,可以轻松绕过秘书关;
3.具有很强的抗挫折能力,具有坚忍不拔、排除万难也要达到目标的意志力;
4.具有英文阅读书写能力,口语佳者优先考虑;
5.大专以上学历,欢迎07年毕业生加盟。