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岗位职责:
1、进行管理课程、拓展项目产品课程的开发;
2、与客户、讲师进行充分沟通,正确、清晰、全面的挖掘客户需求;
3、可为客户度身制订课程方案。
任职要求:
1、熟悉培训行业或有在咨询项目中充当课程开发的经历;
2、熟悉企业管理、市场营销、人力资源管理理论并有实际操作经验 ;
3、具有很强的文字能力、沟通能力和问题分析能力;
4、优秀的计划、分析、归纳和不断学习的能力。