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工作职责:
1、协助各种市场投入的审批和实施;
2、协助年度、季度市场计划的推广和落实、反馈;
3、负责品牌会员信息管理及售后服务管理;
4、依据公司经营发展战略,及时提供行业的分析报告。
任职资格:
1、熟悉服装品牌的运作模式;
2、良好的口头和书面表达能力;
3、优秀的数据分析能力,并解决问题;
4、应届生可,具备方案策划能力,能独立开展工作。