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工作职责:
1、部门内的人力资源招聘及储备;
2、部门内的行政管理工作;
3、数据库的建立、维护和应用。
任职资格:
1、大专以上学历,工商管理、人力资源管理或计算机应用专业优先;
2、熟练使用OFFICE办公软件及SQL-Server数据库的应用;
3、有良好的沟通能力及团队协作意识;
4、工作责任心强,有吃苦耐劳精神。