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职位描述:
1、终端店铺基础人事工作(人事资料保管、薪资核算审核、入离职及合同管理)
2、分公司人员招聘和培训活动组织(主要针对终端店铺)
3、协助经理制订和完善人资管理的相关制度
应聘资格:
1、了解基本人事管理流程,了解国家基本政策法规;
2、熟练使用办公软件,良好的文字表达;
3、对服务业和零售业的终端招聘有基本了解;
4、良好的活动组织和沟通能力;