- 工作地点：北京
- 职位：营业部经理助理
- 信息来源：前程无忧
说明：
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职责：
1、协助经理完成日常行政工作．处理公司内务
2、传达通知，招聘相关，分发文件等相关业务事宜
3、方案计划制定，协同完成团队目标等
4、公司提供一整套严密在职专业训练
职位描述：24-35周岁，大专学历以上（应届毕业生亦可），英语口语良好，性格开朗，具有良好的待人接物能力，团队合作精神，形象气质佳，具有人事、销售、管理经验者优先
公司简要介绍：
博格斯通贸易发展（北京）有限公司是由美国纽约国际集团(New York Global Group)投资组建。总部设
在美国纽约洲，位于纽约华尔街，2006年7月进驻北京市场，是集研发、生产、销售，仓储、物流，连锁
于一体的综合型、国际化连锁企业。博格斯通将世界最先进的电子商务和连锁经营有机结合在一起，既增
强了传统店铺的信誉度，又发扬了现代化电子商务快速准确无国界的强势，打破了时空和地域经营的局限
，无论消费者身处何地均能利用internet的便捷，通过航空、铁路、公路、海运形成的立体物流配送体系
得到全方位的人性化服务,充分体现了天网、地网、人网，三网结合，物流、资金流、信息流，三流合一
。
为了建立遍布全球的经营团队和客户群体，“放眼国际，全球布局”，“品牌国际化、营销地方化”
的全球化事业布局，全力整合旗下投资，调整经营重心逐渐落实在亚太地区：2006年10月在香港设有“博
格斯通贸易发展有限公司香港代表处”，2007年元月在香港正式成立分公司，位于香港上环苏杭，博格斯
通一直致力于保健食品的研究与开发，并聘请了多位华裔营销专家担任市场顾问，以配合中国大陆市场的
销售，凭借自身的优势为中国经销商提供本土化服务。发展初期，公司将进入中国各市级区域，通过面的
辐射培养出忠实的消费顾客，最后实现海外融资上市进入国际资本运作！
加盟博格斯通！
这是一个机会，它将改变平凡者的生活，改变不平凡者的命运。没有悬念的人生是悲哀的，换一种活法，
赢向未来。充满激情梦想的博格斯通正在书写着自己的历史，加入我们，历史因你而改变。
博格斯通的人才价值观：“以人为本，崇德重才”。
尊重 信任 责任
成长 分享 快乐
人力资源是我们的第一资源，员工是公司最重要的资源和最宝贵的财富。因此，博格斯通为员工提供具有
竞争优势的薪酬福利待遇和学习培训机会，努力营造良好的人才成长环境，使公司成为引才、纳才、聚才
、留才之地。
公司将“分享”贯穿于公司的企业文化之中，并鼓励组织与员工共同成长。我们努力打造学习型组织，创
造员工终生学习的环境，持续培养员工被雇用能力，塑造最佳雇主企业形象。
“尊重与信任，人文化管理，一切为业务发展服务”是博格斯通未来人力资源战略的核心思想，引导全体
员工以市场、客户为导向创造优秀品牌。
人力资源将充分体现“公司为员工负责”的精神，同时也培养“员工在公司奉献”的品质，让员工在实现
自我发展的同时，快乐工作，享受生活，与公司共同进步和成长。
福利制度：
1）养老金+医疗金+其他多种商业保险
2）每年多次的国内游，一到二次海外游，多次海外高峰会议
培训：
1）公司将提供12种全球先进的渐阶式培训课程
2）每年多次的封闭式度假村培训
注1：本公司会通过不同渠道进行招聘活动，如果您在此投递简历，为避免给您带来不必要的麻烦，希望您不要再通过其他途径投递我公司
注2：本人必须居住在北京，否则不做面试考虑
注3：请选择最适合自己的职位投递简历，不要多次或重复投递
在美国纽约洲，位于纽约华尔街，2006年7月进驻北京市场，是集研发、生产、销售，仓储、物流，连锁
于一体的综合型、国际化连锁企业。博格斯通将世界最先进的电子商务和连锁经营有机结合在一起，既增
强了传统店铺的信誉度，又发扬了现代化电子商务快速准确无国界的强势，打破了时空和地域经营的局限
，无论消费者身处何地均能利用internet的便捷，通过航空、铁路、公路、海运形成的立体物流配送体系
得到全方位的人性化服务,充分体现了天网、地网、人网，三网结合，物流、资金流、信息流，三流合一
。
为了建立遍布全球的经营团队和客户群体，“放眼国际，全球布局”，“品牌国际化、营销地方化”
的全球化事业布局，全力整合旗下投资，调整经营重心逐渐落实在亚太地区：2006年10月在香港设有“博
格斯通贸易发展有限公司香港代表处”，2007年元月在香港正式成立分公司，位于香港上环苏杭，博格斯
通一直致力于保健食品的研究与开发，并聘请了多位华裔营销专家担任市场顾问，以配合中国大陆市场的
销售，凭借自身的优势为中国经销商提供本土化服务。发展初期，公司将进入中国各市级区域，通过面的
辐射培养出忠实的消费顾客，最后实现海外融资上市进入国际资本运作！
加盟博格斯通！
这是一个机会，它将改变平凡者的生活，改变不平凡者的命运。没有悬念的人生是悲哀的，换一种活法，
赢向未来。充满激情梦想的博格斯通正在书写着自己的历史，加入我们，历史因你而改变。
博格斯通的人才价值观：“以人为本，崇德重才”。
尊重 信任 责任
成长 分享 快乐
人力资源是我们的第一资源，员工是公司最重要的资源和最宝贵的财富。因此，博格斯通为员工提供具有
竞争优势的薪酬福利待遇和学习培训机会，努力营造良好的人才成长环境，使公司成为引才、纳才、聚才
、留才之地。
公司将“分享”贯穿于公司的企业文化之中，并鼓励组织与员工共同成长。我们努力打造学习型组织，创
造员工终生学习的环境，持续培养员工被雇用能力，塑造最佳雇主企业形象。
“尊重与信任，人文化管理，一切为业务发展服务”是博格斯通未来人力资源战略的核心思想，引导全体
员工以市场、客户为导向创造优秀品牌。
人力资源将充分体现“公司为员工负责”的精神，同时也培养“员工在公司奉献”的品质，让员工在实现
自我发展的同时，快乐工作，享受生活，与公司共同进步和成长。
福利制度：
1）养老金+医疗金+其他多种商业保险
2）每年多次的国内游，一到二次海外游，多次海外高峰会议
培训：
1）公司将提供12种全球先进的渐阶式培训课程
2）每年多次的封闭式度假村培训
注1：本公司会通过不同渠道进行招聘活动，如果您在此投递简历，为避免给您带来不必要的麻烦，希望您不要再通过其他途径投递我公司
注2：本人必须居住在北京，否则不做面试考虑
注3：请选择最适合自己的职位投递简历，不要多次或重复投递
%www.yingjiesheng.com@%
人性最可怜的就是：我们总是梦想着天边的一座奇妙的玫瑰园，而不去欣赏今天就开在我们窗口的玫瑰。
