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职位描述:
1.日常办公用品采购
2.办公设施、设备管理
3.办公人员出勤管理
4.员工招聘发布
5.员工的绩效考核
6.新入职员工的培训等
7.其他领导交办事项
任职要求:
1、较强的表达、组织、交流、管理、沟通和解决问题的能力;
2、有敏锐的观察力和应变能力;
3、能够进行数据收集和分析;
4、有强烈的敬业精神和助人为乐的天性;
5、积极主动,责任心强,勇于开拓;
6、熟悉电脑操作;有一定的文案功底。
7、会网页制作,并能对电脑进行日常的维护。