上海房屋销售（集团）有限公司

岗位职能：
1、协助人事经理进行新员工招聘工作；
2、负责员工面试、录用及员工福利的办理；
3、负责员工档案的管理。

岗位要求：
22-28岁，大专学历以上（应届毕业生亦可），具有人事，管理经验者优先；
有很好的沟通能力和亲和力；
用具有很强的责任心和独立开展工作的能力；
善于学习新事务；
具备良好电脑操作能力。

上海房屋销售（集团）有限公司成立于2000年，作为国内规模较大的营销代理企业，公司秉持“让中国人住得更好”的经营理念，在中国房地产流通服务领域中，以“构筑桥梁，实现价值”为价值观，高起点进驻市场，并迅速在国内市场上站住脚跟。
2003年，公司确立了企业发展的10年战略规划，以构筑中国较具价值的房地产流通服务体系为企业未来发展方向，开始实施全国拓展战略，先后在全国范围内建立了六大区域板块，进驻了22个城市，操作房地产项目达百个之多，成为中国房地产营销代理行业的前列。
2005年，原上海房屋销售有限公司正式挂牌为上海房屋销售（集团）有限公司，成为中国房地产流通服务领域的一家集团公司。
2006年3月28日，公司与瑞士信贷集团之崇德基金、DLJ房地产基金牵头的等四家国际著名投资公司正式签署引进国际战略投资协议。
上海房屋销售（集团）有限公司凭着敏锐地市场拓展、深入的自主研发以及永续提升的服务理念，构筑起了一个以现代信息技术为依托，以决策咨询、营销代理、房屋经纪、基金管理为业务流，覆盖中国各大城市房地产流通服务体系，成为中国房地产流通服务行业的整合者和领导者。
为业务发展需要，决定在长三角主要城市开辟新的市场，设立子公司，招聘一批有志于从事房地产行业的创业人才。
现需聘所述岗位应聘信请发送到信箱