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岗位职责:
[工作重点]根据公司要求,开发特定的测验。
[工作重点]参加与机构客户的项目洽谈,理解并建设性地分析机构客户的测评需求;
[工作重点]与项目团队成员合作,负责实施测评项目某一模块的咨询工作,并分配、指导项目团队中商务分析员的工作;
[涉及到的工作]参与开发测评领域的培训课程,起草培训文档,并实施培训;
[涉及到的工作]撰写测评方面的文章和专栏。
应聘要求:
[基本要求]正规院校心理系本科以上学历;身体健康,体检合格;能轻松阅读国外英文文献。
[核心要求]至少掌握经典心理测验理论,熟练使用Spss软件;对测评领域充满研究兴趣与求知欲。
[核心要求]学习能力强;具备良好的团队精神,能够与他人合作进行工作;工作作风严谨、具责任心和敬业精神。
[优先考虑]对现代测验理论了解者,优先考虑。
安人是谁:
安人测评(
ww***.cn[点击查看])是领先的心理与教育测评公司。安人以现代测验理论为核心,致力于开发高品质专业测验,帮助组织与个人“理解潜能”是安人孜孜不倦的追求。
安人贡献:
安人测评(
ww***.cn[点击查看])是中国最早创办的心理与教育测评专业公司之一。马加爵事件发生后,安人测评为云南10万大学生进行心理测量,首开中国先河。安人客户广泛分布在教育、消防、军队、企业之中,在业界享有盛誉。
为客户提供什么:
安人测评(
ww***.cn[点击查看])建立了专业的心理与教育测验题库,拥有《教师职业能力测验》、《中小学生心理健康测验》、《职业生涯阻碍测验》等众多专业测验版权。
针对不同组织的测评及相关业务需求,安人测评先后开发了《安人中学生心理档案系统》、《安人大学生心理档案系统》、《安人大学生职业测评系统》、《安人中学生职业测评系统》、《安人军人心理服务系统》、《安人企业人才测评系统》,为组织提供集成式的测评解决方案。