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―负责现金支票的收入保管、签发支付工作;
―严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用并编制相关凭证;
―及时准确编制记账凭证并逐笔登记总账及明细账,定期上缴各项完整的原始凭证;
―根据公司领导的需要,编制各种资金流动报表;
―配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作;
―管理银行账户、转账支票与发票;
―文件及员工档案的管理、员工五险一金的缴纳工作;
―日常行政事务的管理(办公用品的购买、发放、领用等);
―完成其他由上级主管指派的工作;
职位要求:
1)基本要求
―30岁以下,身体健康。
2)学历与资历要求
―会计、财务、行政管理、人力资源相关专业大专以上学历;
―受过财务相关专业培训
―有会计上岗证书
3)知识要求
―熟悉国家财务政策、会计法规、了解税务法规和相关税收政策。
―熟悉银行结算业务及报税流程;
―熟悉国家及地区的劳动政策、熟悉社保办事流程
4)技能要求
―熟练使用计算机及相关财务、税务软件;
―具有较强的工作热情和责任感、有团队意识、能严格执行公司财务制度;
―工作细致、严谨,认真细心、责任心强、为人正直、坚持原则;
―掌握国家财务税务政策及有关法律和金融政策,并有丰富的操作经验,与银行、工商、税务等部门保持良好的关系;