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1、23—30岁,本科或以上学历,人力资源、行政管理等相关专业;
2、至少一年大中型企业人力资源招聘工作经验,有房地产行业招聘经验者优先考虑;
3、熟悉企业各种招聘渠道及相关操作流程,熟悉劳动人事法律法规;
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