北京人梯国际管理咨询有限公司

职位描述：
1、根据证券公司整体市场计划，组织并策划高级营销活动，开发高端市场；
2、为高端客户提供全方位金融理财服务，为客户实现资产保值增值；
岗位要求
1.正直、有责任心、强烈的企图心；良好的人际关系及沟通能力
2.有房产业、银行保险业、汽车业、直销业等行销经验；或人事、教育、医务、社区等工作背景者优先考虑
3.有高端客户资源者优先，并需具备开拓高端客户的经验与能力
4.学历：本科生以上(专业不限)
5.年龄：20岁以上
6.工作经历：2年以上(应届毕业生条件好的也可考虑)
待遇：底薪+优厚提成（行业最高：股票佣金最高提成50、基金100）+专业培训+晋升机会＋社保福利

人梯国际是国内第一批专业为通信、金融行业企业及从业人员以创新的服务模式、权威的行业资源、专业的客户服务，为企业及时、高效地找到适用人才，巩固并提高企业竞争力，我们将为企业人力资源提供一站式顾问服务，是企业人力资源的战略合作伙伴。
这是一个孕育梦想和成就未来的舞台，这是通信、金融人才的精神家园，我们将树立推广“好行业、好人生”的价值理念，致力于为行业精英打造专属的交流平台，实现其人生价值，为行业的发展推波助澜，再创辉煌！
我们的使命：打造行业精英交流平台
我们的愿景：成为企业人力资源的战略合作伙伴
我们的精神：用激情迎接挑战，以奉献创造合作！
我们的优势：
雄厚的行业人脉资源
权威的行业专家师资
高速的人才增长储备
专注的行业发展目标
完善的开发客服流程
核心竞争力：专注 高效 权威
服务
1、 培训业务：我们拥有权威的行业专家和师资力量，依托雄厚的行业人脉资源建立了不断创新的研发体系，可为企业和个人提供公开课、企业内训、认证等非常有针对性的培训方案和课程设计，为完善企业岗位竞聘、提高核心竞争力服务。
2、人才测评：针对行业特性，为达到科学有效地进行选才、用才、育才、留才的目标，我们依托国内外顶级人才测评专家和业内专家共同开发了科学、系统、完善的测评产品和服务体系，有效的降低企业的用人风险，科学的整合工作团队，提高企业的工作效率
3、通才系统：功能强大而完善的企业在线人才系统，帮助业内企业实现人力资源电子化管理，系统提供专注、精确的招聘、甄选、搜索、人才储备等功能，一经使用将永久免费。
咨询培训中心简介（）
作为实力雄厚的产业、管理及技术能力研究机构，我们拥有1000多专家的支撑，长期以来致力于对中国本土化及国际大型企业运营管理的研究和课程开发，助力企业提高管理干部职业化素质、提升企业管理水平以及技术技能的优化。
通过培训、咨询和企业教练的方式，人才培训中心融合通信业动态、中西方文化与管理之精髓，为企业提供全方面、高品质、多层次的管理顾问服务。
在具有深厚理论素养、丰富管理经验的专家与企业实战管理人员之间架起沟通交流的桥梁，促进企业共同成长。